興味を持ったら転職しよう！

ここでは小児科に転職するにあたっておさえておきたいポイントとして、「求人の探し方」と「志望動機を作成するコツ」を紹介します。小児科ナースの求人情報は色々な方法で入手することができますが、確実に採用につなげたいのであれば自力で探すよりも転職エージェントを利用することをおすすめします。扱っている求人数が多く、履歴書の書き方や面接のアドバイスもしてくれるので採用の確率が格段にアップします！また、採用を掴むには面接官に好印象を残すことが大切です。心に残る志望動機を作成するコツも一緒に紹介します。

求人探しは転職エージェントで！

小児科ナースの求人を探すのであれば、転職活動を総合的にサポートしてくれる転職エージェントがおすすめです。扱っている求人数が膨大なので幅広い選択肢の中から選ぶことができますよ。転職エージェントはたくさんありますが、当サイトがおすすめするのは業界トップ暮らしの求人数を誇る【レバウェル看護】と地方の求人も多い【ナースジョブ】。どちらも転職活動が成功するように手厚くサポートしてくれるので、自力で動くよりも採用される確率が高くなります！

志望動機作成のポイント

小児科の「可愛い」「楽しい」というイメージに惹かれて応募する人も少なくありません。ですが、現実はそう優しいものではないので、面接官は人柄だけではなくイメージだけで応募していないかどうかもチェックしています。厳しい目で応募者をみているので、そんなイメージだけで応募したわけではないこともしっかりと伝えるようにしましょう。具体的なエピソードやこれまでの経験を盛り込んで作成すると面接官の心に残りやすくなります。