求人探しは転職エージェントで！
転職エージェントがおすすめ
ナースは夜勤があり残業になることも多いためなかなか転職活動に時間を割くことができません。そんな中で自分に合う職場を探すのは非常に大変です。ですが、近年、転職活動の主流となっている転職エージェントを利用すれば効率的に進めることができるのでおすすめですよ。
転職エージェントとは、ナースの退職・転職・入職を総合的にサポートする人材紹介サービスのひとつです。「業界の事情に詳しい転職コンサルタントのサポートが受けられる」という共通点はありますが、求職者をどこまでサポートするのかは転職エージェントごとに違います。求人を紹介するだけの転職エージェント、入職後のアフターフォローまでしっかり行う転職エージェント、と色々あるのでどの転職エージェントを利用するのか、慎重に見極めなければなりません。
転職活動を支えてくれる心強いパートナー
転職エージェントを利用することにどのようなメリットがあるのか見ていきましょう。まずは「求人数が多いため選択肢が広がる」ということです。転職エージェントではサイト上に公開されている誰でも閲覧できる求人と、登録した人だけしか紹介してもらえない非公開求人の2種類を扱っています。公開されている求人は3割程度で残り7割は非公開求人なので、登録した方がより多くの中から選ぶことができますよね。ただし、転職エージェントによって扱っている求人数は全然違うので注意！
より多くの中から選びたいのであれば業界トップクラスの求人数を誇る【レバウェル看護】がおすすめ。全国12万件以上の医療機関の中から厳選された求人を紹介してくれます。
また、都市部だけではなく地方の求人もチェックしてみたい！という人におすすめなのが【ナースジョブ】。ほぼ全国の求人に対応しており、その地域で最大の求人数を謳っているのでたくさんの求人を比較して検討できます。
手厚いサポートが受けられる
転職エージェントは求人を紹介してくれるところですが、「あなたに合う求人はこれです。それでは頑張ってください！」と求人が紹介された後すぐに突き放されるわけではありません。転職が成功するように履歴書の書き方や面接のアドバイスもしてくれるんです。
病院ごとに経営理念が違うため求めている人物像も異なります。転職エージェントはアピールする部分がどこかを正確に把握し的確にアドバイスしてくれるので採用の確率が格段にアップします。また、面接の日程も調整してくれるので、働きながらでも支障なく転職活動が進められます。希望すれば面接に同行してくれることも！緊張しがちな人にとっては心強いサポートですよね。
求人情報には載っていない情報を教えてくれる
求人情報には基本的な雇用条件と一部分の情報しか記載されていません。「給料は良いけど人間関係は最悪」と書かれていたら応募する人はいないからです。ですが、転職エージェントでは独自にコミュニケーションを取って定期的に内部情報を入手しているため、求人情報では得られない詳細な情報を入手することができます。
